Las mujeres pronto se convertirán en las empresarias más influyentes del país. Están abriendo más empresas y creando más puestos de trabajo que cualquier otro grupo demográfico de empresarios.
Las mujeres están dispuestas a hacer buen uso del capital de la pequeña empresa
Según Performance.gov, las empresas propiedad de mujeres ejecutaron 344.000 contratos gubernamentales en todo el país en 2020. Más de la mitad de estos contratos fueron en el sector manufacturero, y muchos proporcionaron apoyo crítico COVID-19. La SBA agrega que en los últimos cinco años, el empleo total de las empresas propiedad de mujeres aumentó un 8%, mientras que otras empresas aumentaron un 1,8%.
Aunque las mujeres son propietarias del 42% de las pequeñas empresas de EE.UU. y emplean a más de 9,4 millones de personas, normalmente sólo reciben el 16% de la financiación tradicional para pequeñas empresas y solicitan préstamos por importes mucho menores. Las mujeres negras, cuyo número de emprendedoras está aumentando más rápidamente, son las propietarias más propensas a autofinanciar sus negocios en lugar de solicitar préstamos para pequeñas empresas: el 61% de las emprendedoras negras aportan su propio capital inicial, frente al 47% de las mujeres blancas y el 32% de los hombres blancos.
En el Foro Freedman's Bank 2020, el Consejero Delegado de Lendistry, Everett K. Sands, animó a sus homólogos del sector financiero a conceder préstamos a las mujeres: "Llámese movimiento u oportunidad, el hecho es que las mujeres obtienen mejores resultados como propietarias de empresas que los hombres, y con la tecnología tenemos los datos que lo demuestran."
Oportunidad a través de la contratación de pequeñas empresas
Performance.gov añade que, entre los ejercicios 2016 y 2019, las empresas propiedad de mujeres duplicaron con creces el número de contratos ejecutados.
Con la aprobación de la Ley de Inversión en Infraestructuras y Empleo, las oportunidades se abren rápidamente. Se están destinando 550.000 millones de dólares a nuevos proyectos de infraestructuras en todo el país, y las entidades gubernamentales federales y estatales se han fijado objetivos para conceder más contratos a pequeñas empresas certificadas propiedad de mujeres (WOSB) y a empresas certificadas propiedad de minorías y mujeres (MWBE). Las mujeres que deseen aumentar sus oportunidades deben registrar sus empresas hoy mismo.